Analista de Departamento Pessoal

Atribuições:

-Conferência e organização de documentos admissionais;
-Elaboração de contratos de trabalho;
-Cálculo e conferência de verbas rescisórias, aviso prévio e homologações.
-Validar apuração do ponto eletrônico (inclusive escalas, banco de horas e compensações);
-Apoiar na parametrização de sistemas de ponto e controle de jornada;
-Cálculo de horas extras, adicionais, descontos legais, benefícios, entre outros;
-Processamento e conferência da folha mensal, 13º salário e férias.
-Atendimento à legislação trabalhista e previdenciária vigente.
-Administração de vale-transporte e vale-alimentação.
-Inclusões, exclusões e manutenção dos cadastros junto às operadoras.
-Programação e controle de férias individuais e coletivas;
-Lançamento e acompanhamento de afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, etc.).
-Esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, contracheques, etc.;
-Manutenção dos arquivos físicos e digitais;
-Atualização cadastral e documental dos empregados.
-Sugerir e implementar melhorias nos processos para mitigar riscos trabalhistas e aumentar eficiência.
-Envio de documentação trabalhista para clientes;