Produtividade

7 hábitos que te ajudam instantaneamente a construir credibilidade no seu trabalho.

 

Podem haver momentos em que você sentiu que perdeu sua autoridade ou habilidade para liderar e se sentiu deprimido em relação ao seu futuro.Você pode ter “esticado” a verdade, pode ter sido despreparado ou persistido vez após vez no mesmo tópico ou sido grosso em uma reunião. Toda ajuda não foi perdida. Aqui estão sete jeitos de rapidamente retomar sua credibilidade?

  1. Vista-se apropriadamente
    Edith Head, designer ganhadora de prêmios disse, “Você pode ter tudo o que você quiser, se se vestir para isto”. Se você quer credibilidade e se veste para ela, você poderá tê-la. Isto significa vestir-se apropriadamente para o ambiente que você trabalha. Pegue pistas a partir do que seus gerentes ou líderes na sua empresa vestem. Se você se veste como o contexto, será mais fácil para pessoas te enxergarem dentro deste contexto.

2. Olhe para os outros.
Quando você falar, olhe para os outros. Não olhe para baixo ou sobre a cabeça das pessoas e para as paredes. Se você não olha para os olhos das pessoas, você perde a oportunidade de reconhecê-las e envolvê-las. Quando você olha dentro dos olhos das pessoas, você está fazendo mais do que conversar. Você está adicionando valor às pessoas ao seu redor.

3. Ouça e faça perguntas.
Mentes fechadas e pessoas egoístas dificilmente são mantidas em alta consideração. Os líderes escutam mais do que falam e não fingem saber todas as respostas. Líderes querem saber o que os outros pensam. Pergunte  “O que você acha?” ou “O que estou perdendo aqui?”. As pessoas querem ser ouvidas, e ouvir mostra respeito.
Ouvir te ajuda a barganhar. Mantenha conversas na barra lateral antes e depois de reuniões do grupo. Estas conversas individuais com colegas e companheiros de equipe são poderosas. É sua oportunidade de compartilhar suas ideias e, mais importante ainda, ouvir as ideias dos outros e seus feedbacks. Quando você faz o esforço de ouvi-los, as pessoas sentem-se ouvidas e você ganha confiança. Quanto mais as pessoas confiam em você, mais persuasivo você pode ser.

4. Conheça os fatos e fale os números.
Esteja preparado. Esteja no topo do seu trabalho. Quanto mais você sabe e entende, mais informado você pode ser para responder perguntas e tomar decisões inteligentes. Se envolve números, saiba os dados. Números ajudam a fazer ideias e conceitos concretos e demonstram sua experiência.

5. Diga a verdade.
É melhor admitir que você não sabe algo do que tentar esconder. Não minta. Isto mina sua credibilidade e dificulta para que outros confiem em você no futuro. Quando as pessoas perdem o respeito por você, você perde sua autoridade e a habilidade para liderar. Lembra do ditado “O que você não sabe não pode te machucar”? O que pode te ferir com mais facilidade está tentando esconder-se. Diga “Eu vou verificar e te retorno”, se você não sabe a resposta.

6. Tenha algo para vender.
Esteja sempre pronto para lançar uma ideia. Quando uma reunião fica paralisada, esta é sua oportunidade para apresentar uma ideia que pode mover seu time e sua organização para frente. Por exemplo, você está discutindo com sua equipe a respeito de um aplicativo de tecnologia que está em teste e não está ganhando força. Tenha uma ideia considerável em mente para compartilhar sobre como melhorar este aplicativo, quer seja conduzindo uma pesquisa detalhada do usuário ou uma possibilidade de parceria com outra empresa. Líderes são pensadores proativos e diretos. Aproveite esta oportunidade para levar as pessoas a olharem para você por direção.

7. Seja decisivo.
Não seja despreocupado. Use o que você sabe para tomar decisões informadas. Pare de tentar adiar decisões para outros. Se você está em uma posição de autoridade ou alguém te pede uma decisão, faça. Esta é sua oportunidade de demonstrar uma visão clara e direção.
Você tem controle sobre sua credibilidade. Tome vantagem do que você pode controlar, e coloque sua carreira de volta nos trilhos.

O que você faz para construir sua credibilidade?

Traduzido deste link: http://www.forbes.com/sites/averyblank/2017/02/21/7-habits-that-help-you-instantly-build-credibility-in-the-office/#25175e6413da

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