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Você é um zumbi?

Se você me acompanha no instagram (@dicaprahoje) já viu que não consegui resistir e comprei mais livros!

Eu simplesmente amo livros! Amo ler!

Tenho me concentrado em comprar livros sobre os assuntos que escrevo no blog, para poder escrever com mais propriedade para vocês!

Andando pela parte de revistas, na Saraiva, sem querer, encontrei uma revista que NÃO SABIA QUE EXISTIA! Desculpe a ignorância, mas vocês já conheciam a revista “Você RH” ? Eu não conhecia! Só conhecia Você S/A!

Eu amo assuntos relacionados a Recursos Humanos, Gestão de pessoas, relacionamentos, etc. E esta revista é simplesmente perfeita! Estou pensando seriamente em assiná-la!

A capa da revista de novembro é esta aqui:

Você RH Edição 28
Não é super interessante?? Impossível não comprá-la!
Este é um assunto que tenho refletido muito desde que mudei de emprego pela primeira vez aqui em São Paulo.
A matéria principal, tema da capa, fala sobre o ambiente de trabalho e como os gerentes, gestores, etc tratam as pessoas no ambiente profissional.
Também cita exemplos de empresas que tem “ousado” e promovido momentos especiais com trocas de experiências entre funcionários de todos os cargos. Desde a equipe de limpeza até o gerente de mais alto nível.
Bem, estou dando a dica para você não perder e sair correndo AGORA  e comprar seu exemplar! rs
Mas vou falar sobre outro assunto que me veio à mente, lendo a matéria: Por que nós nos deixamos virar zumbis?

Infelizmente é verdade, mas por que temos nos deixado moldar aos ambientes repressores e opressores de nossas empresas? Por que nos sujeitamos a certas humilhações ou comportamentos que, normalmente, não aceitaríamos?
Não quero te incentivar a sair correndo pedir sua demissão! Por favor! Não é isso!
Mas, e se for este o caso? Por que não?
Como zumbis, temos aceitado salários injustos, tratamentos desrespeitosos, ambientes físicos indignos e você pode colocar muitos outros itens na lista, não?
Calma! Não quero dizer que você passe por tudo isso de uma vez só! rs
Se sim, nossa amiga… sai dessa! rs
Mas, uma ou outra coisa acaba fazendo parte de nossa rotina laboral.
Quantas vezes, em um dia estressante no trabalho, você chegou em casa descontando mágoas e frustrações em cima de sua família, falando coisas que você na verdade, queria ter dito para seu supervisor ou seu colega de trabalho?
Será que as coisas devem, realmente, ser assim?
Se todos fizessem exigências justas conforme sua capacidade e desempenho, as coisas seriam diferentes!
Muitas vezes nos deixamos influenciar: coisas que DEVEMOS ter, como DEVEMOS ser, como nossa vida social DEVE ser, enfim… tanta gente dando “pitaco” que nos deixamos levar e nos colocamos em um patamar de desigualdade, assumindo uma posição inferior, do tipo: “É verdade… eu preciso sofrer tudo isso para ter um bom salário, faz parte”.
Não! Não faz parte! Faz parte o respeito mútuo, independente de nível social, categoria salarial e escolhas pessoais. Isso sim faz parte!
Pode soar utópico, mas só se deixa ser zumbi, quem assume as características de um. 
Isso é um zumbi… 
e você? É um?
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